Young Workers in Sweden Face Higher Accident Risks and Mental Exhaustion

Fler pressmeddelanden

Unga möter ökad olycksrisk och psykisk utmattning i arbetet – men friskfaktorer kan göra skillnad

• 15 april 2026
• Pressmeddelande Arbetsmiljöverket släpper nu två rapporter som ger en samlad bild av ungas arbetsmiljö i Sverige. Resultatet visar att unga arbetstagare i åldern 16–29 år möter risker i både den fysiska och organisatoriska arbetsmiljön samtidigt som flera faktorer verkar viktiga för deras hälsa och säkerhet.

Särskilt viktiga friskfaktorer är inflytande över den egna arbetssituationen samt stöd från chefer och kollegor. Även möjligheter till återhämtning under arbetsdagen framstår som en central skyddsfaktor mot både fysisk och psykisk utmattning.

Resultaten från rapporterna visar att unga arbetstagare oftare är exponerade för obekväma arbetstider, ensamarbete i riskfyllda situationer och högre förekomst av hot och våld på arbetsplatsen än äldre.

Olyckor och brister i säkerhetsarbete

Enligt rapporterna råkar unga arbetstagare oftare ut för arbetsolyckor än äldre och upplever i lägre grad att säkerhetsrutiner följs eller att riskbedömningar genomförs regelbundet på arbetsplatsen. Unga upplever dessutom mer begränsade möjligheter att framföra synpunkter om sina arbetsförhållanden, vilket kan bidra till en mer sårbar säkerhetskultur.

Kvinnor drabbas av arbetssjukdomar och män av arbetsolyckor

Resultatet visar skillnader i arbetsvillkor mellan unga kvinnor och unga män. Unga kvinnor upplever oftare höga krav och hög arbetsbelastning, samt hot och våld i arbetet. De uppger också oftare att de arbetar trots att de är sjuka. Fysisk och psykisk utmattning är också vanligare bland unga kvinnor och statistiken visar en högre förekomst av anmälda arbetssjukdomar hos dem. Unga män har i stället en högre risk för arbetsolyckor. De är särskilt överrepresenterade vid olyckor kopplade till exempelvis el, brand, explosioner, ras, fall samt rörelser med eller utan belastning.

Återhämtning under arbetsdagen viktigt för hälsan

Hög arbetsbelastning framstår som den tydligaste riskfaktorn i ungas arbetsmiljö enligt rapporterna. Den hänger samman med både hög fysisk och psykisk utmattning samt lägre arbetstillfredsställelse, oavsett kön, utbildningsnivå och anställningsform samt i de flesta branschgrupper.

Samtidigt visar resultatet att flera friskfaktorer i arbetsmiljön är kopplade till högre arbetstillfredsställelse och lägre risk för utmattning. Särskilt viktiga friskfaktorer är inflytande över den egna arbetssituationen samt stöd från chefer och kollegor. Även möjligheter till återhämtning under arbetsdagen framstår som en central skyddsfaktor mot både fysisk och psykisk utmattning.

– Ett långsiktigt och hållbart arbetsliv för unga gynnas av att riskerna i arbetet minskar och att friskfaktorerna i arbetsmiljön stärks, på individ-, grupp- och organisationsnivå. På så sätt kan arbetsmiljön bidra till att unga både orkar och trivs i sitt arbete över tid. För att förebygga arbetsolyckor och arbetssjukdomar är det också viktigt att unga får en tydlig introduktion, tillgång till handledning och kunskap om arbetsuppgifter och möjliga faror i arbetet. Säkerhetsrutiner behöver följas och riskbedömningar genomföras regelbundet, säger processledande analytiker Marta Sousa-Ribeiro Larsson, Arbetsmiljöverket.

Rapporterna belyser flera aspekter som kan vara viktiga i det praktiska arbetsmiljöarbetet. Ladda ner båda rapporterna via länkarna nedan.

Detta är ett regeringsuppdrag som gavs till Myndigheten för arbetsmiljökunskap och redovisades i december 2025. Nu släpps publikationerna av Arbetsmiljöverket eftersom de båda myndigheterna slogs samman 1 januari 2026.

Länkar

• Riskfaktorer och friskfaktorer i arbetsmiljön för unga i Sverige – kunskapssammanställning
• Unga arbetstagares arbetsmiljö på den svenska arbetsmarknaden – analysrapport

Bifogade filer

Relaterade pressmeddelanden

• Vi inspekterar statliga myndigheters förebyggande arbete mot hot och våld
  • 22 april 2026
  • Pressmeddelande Hot, våld, trakasserier och mutförsök – att som myndighetsanställd bli utsatt för otillåten påverkan kan vara starkt psykiskt påfrestande. Arbetsmiljöverket har sedan maj förra året inspekterat kommuners och länsstyrelsers arbete för att förebygga dessa risker. Nu förlänger vi tillsynsinsatsen...
• Riktlinjer för autism och adhd ska minska ohälsa och sjukskrivningar
  • 21 april 2026
  • Pressmeddelande De nya riktlinjerna, Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen – hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar, har tagits fram för att vara ett evidensbaserat stöd till företagshälsor i sitt stöd till arbetsgivare, chefer och anställda. Förhoppningen är att de ska bidra till att pers...
• Nationell inspektionsinsats med fokus på belastningsergonomi
  • 14 april 2026
  • Pressmeddelande Sjukdomar och skador i muskler och leder är en av de vanligaste anledningarna till sjukskrivning och att människor tvingas lämna arbetslivet i förtid. Snart inleder Arbetsmiljöverket en nationell inspektionsinsats för att kontrollera hur arbetsgivare arbetar förebyggande mot risker för belastn...
• Arbetsmiljöverket granskar säkerheten i byggprojekt – fokus på tidiga skeden
  • 1 april 2026
  • Pressmeddelande Arbetsmiljöverket genomför under perioden april till och med december 2026 en omfattande tillsynsinsats för att granska hur aktörer i bygg- och anläggningsprojekt lever upp till kraven på systematik i arbetsmiljöarbetet. Insatserna omfattar cirka 600 företag och organisationer i hela landet. Fler nyheter och pressmeddelanden