Puerto Rico Labor Portal Modernizes, Improves Data Access
Summary
The Puerto Rico Department of Labor and Human Resources (DTRH) has redesigned its Labor Market Information Portal at mercadolaboral.pr.gov, adding a modern interface with educational tools and improved data navigation. A new feature allows citizens to identify field staff, view their assigned regions, and verify their identity, addressing distrust from fraud incidents in survey collection. The initiative, completed at no cost to the agency, aligns with the Governor's government modernization agenda and provides faster access to employment, wage, and labor trend data for citizens, employers, and workers.
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What changed
The Department of Labor and Human Resources (DTRH) of Puerto Rico has launched a redesigned Labor Market Information Portal at mercadolaboral.pr.gov, featuring a modern interface with improved navigation, integrated educational resources, and a new field staff verification tool. The verification feature enables citizens to identify field staff, view their assigned regions, and validate their identity, responding to increased public distrust caused by fraud incidents in survey collection.
Employers, workers, and citizens participating in labor surveys should be aware that field staff identity verification is now standardized on the portal. The initiative, carried out at no cost to the agency, aligns with the Governor's public policy for government modernization and positions the portal as the official source for labor market data in Puerto Rico.
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Apr 22, 2026GovPing captured this document from the original source. If the source has since changed or been removed, this is the text as it existed at that time.
Departamento del Trabajo moderniza su portal de Información del Mercado Laboral
Plataforma mejora el acceso a datos, fortalece la transparencia y optimiza la experiencia del usuario
9 de abril de 2026- Ciudadanos, patronos y trabajadores ahora cuentan con un acceso
más ágil, claro y confiable a datos clave sobre empleo, salarios y tendencias laborales gracias al rediseño del portal de Información del Mercado Laboral de Puerto Rico, una herramienta que mejora la navegación, integra recursos educativos y facilita la toma de decisiones informadas sobre desarrollo profesional y oportunidades de trabajo. La secretaria del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), María del Pilar Vélez Casanova, explicó que la iniciativa está dirigida a optimizar la accesibilidad, organización y experiencia del usuario al momento de acceder a datos laborales. La renovada plataforma, disponible accediendo a mercadolaboral.pr.gov, presenta una interfaz moderna y de fácil navegación, que permite un acceso más ágil a estadísticas y publicaciones, entre otros datos. Asimismo, integra herramientas de orientación y recursos educativos que facilitan la exploración de carreras y el desarrollo profesional.
"El rediseño de este portal representa un paso importante hacia la modernización de
nuestros servicios y el fortalecimiento del acceso a información confiable. Exhorto a los patronos, trabajadores y a toda la ciudadanía a visitar el portal. Esta plataforma es un recurso clave para conocer las tendencias del empleo, identificar oportunidades y
continuar fortaleciendo nuestro capital humano", expresó la Secretaria del DTRH.
La funcionaria añadió que la iniciativa se alinea con la política pública de la gobernadora, Jenniffer González Colón, enfocada en la modernización de los sistemas gubernamentales y en garantizar un acceso ágil y eficiente a los servicios e información para todos los ciudadanos. Vélez Casanova destacó el rol protagónico de los empleados de la Secretaría Auxiliar de Estadísticas y Publicaciones quienes tuvieron a cargo el proyecto que se llevó a cabo sin costo alguno para la agencia. Como parte de las nuevas funcionalidades, se incluye un espacio donde los ciudadanos podrán identificar al personal de campo de la mencionada Secretaría Auxiliar, conocer las regiones donde están asignados y los estudios que realizan. Esta nueva función responde a los retos que enfrenta dicho personal al momento de llevar a cabo encuestas laborales, particularmente ante el aumento en la desconfianza ciudadana provocada por
incidentes de fraude. Esta herramienta busca además, validar la identidad de los recopiladores y fortalecer la confianza del público en estos procesos. Con esta transformación digital, el Departamento persigue continuar facilitando el acceso a información confiable del mercado laboral, consolidando el portal como la fuente oficial de datos laborales en Puerto Rico.
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