9 Illegal Workers Found in Amsterdam BBQ Restaurant
Summary
The Nederlandse Arbeidsinspectie, in cooperation with the police, conducted an inspection at a BBQ restaurant in Amsterdam-West on Thursday, April 14, 2026, finding 9 foreign workers without valid employment authorization among 14 total employees. The employer violated the Wet Arbeid vreemdelingen (Wav) by failing to obtain valid work permits for the employees. Workers identified held nationalities from Syria, Turkey, Georgia, and Uzbekistan, with some presenting only phone photos of identity documents. An investigation into suspected violations of the Minimum Wage and Minimum Holiday Allowance Act is also underway.
“De werkgever overtreedt hiermee de Wet Arbeid vreemdelingen (Wav), omdat er geen geldige tewerkstellingsvergunningen voor de medewerkers is geregeld.”
Employers in sectors with high concentrations of foreign workers should review their verification procedures against the Wet Arbeid vreemdelingen requirements, particularly ensuring they obtain and retain valid documentation rather than accepting alternative forms of identification such as photographs on phones.
About this source
GovPing monitors Netherlands Labour Authority for new labor & employment regulatory changes. Every update since tracking began is archived, classified, and available as free RSS or email alerts — 3 changes logged to date.
What changed
The Nederlandse Arbeidsinspectie discovered 9 unauthorized workers during an inspection at a BBQ restaurant in Amsterdam-West. The employer violated the Wet Arbeid vreemdelingen by employing foreign nationals without valid work permits. A parallel investigation is examining potential violations of the Minimum Wage and Minimum Holiday Allowance Act.
Employers in the Netherlands should ensure they have valid work permits for all employees and maintain proper identity verification procedures. The Arbeidsinspectie provides verification tools and encourages reporting of unfair, unsafe, or unhealthy working conditions through multiple channels.
Archived snapshot
Apr 23, 2026GovPing captured this document from the original source. If the source has since changed or been removed, this is the text as it existed at that time.
Nieuwsbericht 16-04-2026 | 10:00 In een BBQ-restaurant in Amsterdam-West heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie in samenwerking met de politie vorige week donderdag 14 werknemers aangetroffen waarvan er 9 niet in Nederland mogen werken. De werkgever overtreedt hiermee de Wet Arbeid vreemdelingen (Wav), omdat er geen geldige tewerkstellingsvergunningen voor de medewerkers is geregeld.
Vergroot afbeelding BBQ met vlees
Tijdens de controle merkten inspecteurs van de Arbeidsinspectie dat enkele personen die aan het werk waren zich alleen konden identificeren met een foto van hun identiteitsdocument op hun telefoon. 4 van hen hadden een verblijfsvergunning voor asiel. 2 andere personen hadden een verblijfsvergunning voor een ander Europees land, niet Nederland. 1 persoon had een Turks paspoort met een sticker van de IND waarop stond vermeld ‘arbeid niet toegestaan’. De vreemdelingen hadden de Syrische, Turkse, Georgische en Oezbeekse nationaliteit.
Naast de overtredingen voor de Wav is er ook een vermoeden van overtreding op de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag. De Arbeidsinspectie neemt dit nu in onderzoek.
Melden helpt!
De Arbeidsinspectie constateert vaak overtredingen op eerlijk werk. Het Stappenplan verificatieplicht helpt om te controleren of iemand in Nederland mag werken. De Arbeidsinspectie benadrukt het belang van het melden van oneerlijke, onveilige of ongezonde werkomstandigheden. Bij de aanpak van dit soort misstanden zijn meldingen en tips onmisbaar. Misstanden melden kan via onze website. Via Meld Misdaad Anoniem, telefoon 0800 70 00, kunnen ook meldingen of tips worden gegeven. Evenals via de politie, telefoon 0900 88 44. Meer informatie is daarnaast te vinden op zelfinspectie.nl.
Related changes
Get daily alerts for Netherlands Labour Authority
Daily digest delivered to your inbox.
Free. Unsubscribe anytime.
About this page
Every important government, regulator, and court update from around the world. One place. Real-time. Free. Our mission
Source document text, dates, docket IDs, and authority are extracted directly from NLA.
The summary, classification, recommended actions, deadlines, and penalty information are AI-generated from the original text and may contain errors. Always verify against the source document.
Classification
Who this affects
Taxonomy
Browse Categories
Get alerts for this source
We'll email you when Netherlands Labour Authority publishes new changes.
Subscribed!
Optional. Filters your digest to exactly the updates that matter to you.