STPS Opens San Quintín Office, Collects Agricultural Worker Demands
Summary
Mexico's STPS launched operations at the Centro de Atención Integral para Trabajadores Agrícolas in San Quintín, Baja California, on April 20, 2026. The office will provide direct on-the-ground services to agricultural workers, addressing labor informality, low wages, precarious conditions, limited social security access, and cases of workplace violence. The initiative is part of the Plan de Justicia para Trabajadores Agrícolas and includes coordination with the Servicio Nacional de Empleo and protocols to prevent violence against women in agricultural workplaces.
“La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inició operaciones en el Centro de Atención Integral para Trabajadores Agrícolas de San Quintín, Baja California, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras agrícolas y fortalecer las acciones que se desarrollan de manera interinstitucional desde el Gobierno de México.”
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What changed
The STPS has established a permanent presence in San Quintín through a new Centro de Atención Integral para Trabajadores Agrícolas, marking an operational expansion of government labor services into a historically underserved agricultural region. The office will directly receive and follow up on worker complaints related to informal employment, income insecurity, and workplace rights violations.
Agricultural employers in the San Quintín region should anticipate increased government oversight and worker-accessible complaint mechanisms. Firms employing seasonal or migrant agricultural labor should review their compliance with formal employment requirements, wage standards, and anti-harassment protocols, as the STPS has signaled active enforcement and interinstitutional coordination under the Plan de Justicia framework.
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Boletín: 30/2026
Secretaría del Trabajo y Previsión Social |
20 de abril de 2026 | Comunicado
Boletín: 30/2026
La estrategia prioriza el empleo formal, los derechos laborales y la atención a problemáticas de violencia laboral.
El Plan de Justicia se consolida con atención directa y coordinación interinstitucional en la región.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inició operaciones en el Centro de Atención Integral para Trabajadores Agrícolas de San Quintín, Baja California, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras agrícolas y fortalecer las acciones que se desarrollan de manera interinstitucional desde el Gobierno de México.
En estos primeros días de operación, la dependencia estableció atención directa en territorio, lo que permitió escuchar las necesidades prioritarias de las personas trabajadoras agrícolas y dar seguimiento a problemáticas como la informalidad laboral, bajos ingresos, condiciones precarias, así como el acceso limitado a la seguridad social, servicios de salud y otros mecanismos de protección, además de casos de violencia sexual, hostigamiento laboral y otras vulneraciones de derechos.
A través de estrategias integrales, que incluyen el fomento al empleo formal, la reducción de la precariedad laboral y la garantía del cumplimiento de los derechos humanos y laborales durante todo el ciclo productivo agrícola, la STPS mantendrá una presencia activa en la región.
Bajo el liderazgo del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, y como parte fundamental del Plan de Justicia para Trabajadores Agrícolas en San Quintín, las acciones en territorio contemplan el fortalecimiento del modelo público de vinculación laboral mediante el Servicio Nacional de Empleo (SNE).
Como parte del Plan México se impulsa la implementación del Certificado Laboral para la Agroexportación y el desarrollo de protocolos específicos para prevenir, atender y erradicar las violencias contra las mujeres en los centros de trabajo, garantizando así una transformación profunda en la justicia laboral de la región.
Finalmente, la STPS mantendrá presencia permanente en San Quintín, brindando atención directa, cercana y oportuna a las personas trabajadoras agrícolas y sus familias, con enfoque de derechos humanos, perspectiva de género y reconocimiento de la diversidad, reafirmando su compromiso de garantizar condiciones laborales dignas y fortalecer la coordinación interinstitucional en beneficio de la población trabajadora agrícola de la región.
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