Poland Launches Largest Shortened Work Time Pilot, 5,000 Employees
Summary
Poland's Ministry of Family, Labor and Social Policy (MRPiPS) has launched the world's largest shortened work time pilot, involving 80 entities and nearly 5,000 employees. An inaugural meeting of the Team for Shortened Working Time (Zespół ds. Skróconego Czasu Pracy) took place on 22 April 2026 to oversee the pilot's implementation across both private and public sector employers. The pilot program runs through 31 December 2026, with a final report due to the Minister by 15 May 2027.
“Dzisiejsze spotkanie jest początkiem pracy, która ma realny wpływ na przyszłość rynku pracy w Polsce.”
About this source
GovPing monitors Poland Ministerstwo Pracy for new labor & employment regulatory changes. Every update since tracking began is archived, classified, and available as free RSS or email alerts — 4 changes logged to date.
What changed
The Ministry of Family, Labor and Social Policy has established a dedicated team to oversee the shortened work time pilot program, which involves 80 employers testing reduced working hours for approximately 5,000 employees while maintaining full wages. The pilot is structured in three phases: preparation (completed 31 December 2025), active testing (1 January – 31 December 2026), and final reporting (due 15 May 2027).
Employers across all sectors of the Polish economy should note this initiative, as it represents the most comprehensive trial of shortened work time ever conducted globally. While the pilot does not yet impose binding obligations on non-participating entities, it signals potential future policy direction on work time reduction. The Ministry's monitoring team will collect quarterly employer and employee surveys, which may inform future labor legislation.
Scheduled event
- Date
- 2026-04-22
Archived snapshot
Apr 24, 2026GovPing captured this document from the original source. If the source has since changed or been removed, this is the text as it existed at that time.
Skrócony czas pracy - to się dzieje! Zespół w MRPiPS rozpoczął prace
22.04.2026
22 kwietnia 2026 roku w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozpoczął prace Zespół ds. Skróconego Czasu Pracy. Jego zadaniem będzie monitorowanie realizacji przed pracodawców z sektora prywatnego i publicznego pilotażowego programu skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia.
W zorganizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej naborze do pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia mogli wziąć udział pracodawcy ze wszystkich sektorów gospodarki. Rozwiązania, które obejmują niemal 5 tysięcy pracowników, testuje 80 podmiotów. To największy pilotaż skróconego czasu pracy na świecie.
22 kwietnia 2026 roku w siedzibie MRPiPS odbyło się inauguracyjne posiedzenie Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy, który będzie czuwał nad realizacją pilotażu.
Dzisiejsze spotkanie jest początkiem pracy, która ma realny wpływ na przyszłość rynku pracy w Polsce. Pracy, która oparta jest na doświadczeniach, danych i konkretnych rozwiązaniach wdrażanych już dziś w dziesiątkach polskich organizacji
- mówiła podczas spotkania ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Ważne terminy!
I etap: Przygotowanie do wprowadzenia skróconego czasu pracy – zakończył się 31 grudnia 2025 r.
II etap: Testowanie wprowadzenia skróconego czasu pracy w środowisku pracy – rozpoczął się 1 stycznia 2026 r. i potrwa do 31 grudnia 2026 r.
III etap: Podsumowanie realizacji projektu pilotażowego – zakończy się najpóźniej 15 maja 2027 r. (do tego terminu Realizator projektu jest zobowiązany przekazać Ministrowi sprawozdanie końcowe oraz ankiety kwartalne pracodawcy i pracowników).
Więcej informacji na ten temat znajdą Państwo tutaj.
{"register":{"columns":[]}}
Related changes
Get daily alerts for Poland Ministerstwo Pracy
Daily digest delivered to your inbox.
Free. Unsubscribe anytime.
About this page
Every important government, regulator, and court update from around the world. One place. Real-time. Free. Our mission
Source document text, dates, docket IDs, and authority are extracted directly from MRPiPS.
The summary, classification, recommended actions, deadlines, and penalty information are AI-generated from the original text and may contain errors. Always verify against the source document.
Classification
Who this affects
Taxonomy
Browse Categories
Get alerts for this source
We'll email you when Poland Ministerstwo Pracy publishes new changes.
Subscribed!
Optional. Filters your digest to exactly the updates that matter to you.