Juan Serratos Named Director of Paid Leave Oregon

Para publicación inmediata: 13 de abril de 2026 Contacto para Medios: Communications@employ.oregon.gov;

Juan Serratos nombrado director de Permiso Pagado de Oregon

SALEM, Oregon -- El Departamento de Empleo de Oregon (OED, por sus siglas en ingles) ha nombrado a Juan Serratos como el nuevo director de Permiso Pagado de Oregon. Serratos ha servido como director interino del Permiso Pagado desde julio de 2025 y ha sido parte del equipo de liderazgo del programa desde 2022. Ha desempeñado un papel fundamental en ayudar a que el Permiso Pagado se convierta en una fuente confiable de apoyo para trabajadores y familias en todo Oregon y en un modelo para los programas de licencia familiar y médica pagada a nivel nacional. "Juan tiene un conjunto de habilidades único y una experiencia comprobada en la construcción y dirección de uno de los programas de servicio público más importantes de Oregon," dijo Andrew R. Stolfi, director del Departamento de Empleo de Oregon. "Aporta un profundo conocimiento operativo, un liderazgo sólido y un compromiso con servir a los habitantes de Oregon. El Permiso Pagado de Oregon está en buenas manos bajo el liderazgo de Juan." Serratos se unió al Permiso Pagado de Oregon en enero de 2022 como director adjunto,

después de haber dirigido la sección de Servicios de Beneficios del Seguro de Desempleo

desde 2019. Aporta más de 17 años de experiencia en el servicio público, incluido trabajo en Human Solutions, el Departamento de Servicios Humanos de Oregon y el Departamento de Justicia de Oregon. En el Departamento de Empleo, ayudó a fortalecer

rápidamente el equipo de Servicios de Beneficios durante la respuesta a la pandemia y ha

sido un líder clave en la construcción del Permiso Pagado de Oregon desde sus inicios.

Desde el lanzamiento de los beneficios en 2023, el programa se ha convertido en una parte

esencial del sistema de apoyo de Oregon para trabajadores y familias en todo el estado. En 2025, el programa atendió a 103,000 personas y a sus familias y pagó más de $783

millones en beneficios.

"Estoy orgulloso de lo que este equipo ha construido", dijo Serratos. "Hemos creado un

programa en el que los habitantes de Oregon pueden confiar durante algunos de los

momentos más importantes de sus vidas. Es un honor continuar liderando este trabajo mientras fortalecemos el servicio al cliente, mantenemos el programa funcionando bien y

nos aseguramos de que siga siendo sostenible y confiable para las personas que

dependen de él."

Permiso Pagado de Oregon brinda beneficios a los trabajadores que necesitan tiempo

fuera del trabajo para algunos de los momentos más importantes y difíciles de la vida. El programa apoya a empleados que necesitan cuidarse a sí mismos o a un familiar con una condición médica grave, crear un vínculo con un nuevo hijo después del nacimiento, la adopción o la colocación en cuidado de crianza temporal, o tomar licencia segura relacionada con violencia doméstica, agresión sexual, acoso u hostigamiento. A través de la sustitución parcial de salarios, El Permiso Pagado de Oregon ayuda a los trabajadores a tomar el tiempo que necesitan sin perder todos sus ingresos, y ayuda a los empleadores a retener a empleados con experiencia que, de otro modo, podrían verse obligados a dejar la fuerza laboral. Los empleados elegibles pueden recibir hasta 12

semanas de beneficios por año, lo que ayuda a reducir la presión de tener que elegir entre

un cheque de pago, un empleo y el cuidado de sí mismos o de sus familias. Para obtener más información, visite paidleave.oregon.gov. ### El Departamento de Empleo de Oregon (OED, por sus siglas en inglés) brinda estabilidad económica a las comunidades de Oregon al ofrecer servicios esenciales tanto a las empresas como a los trabajadores. El Depto. de Empleo apoya a las empresas

ayudándolas a encontrar candidatos calificados, proporcionando información sobre el

mercado laboral, incentivos y apoyo de impuestos, y ayudando a retener talento durante recesiones económicas. El Depto. de Empleo promueve el empleo mediante beneficios de

sustitución salarial durante el desempleo y eventos significativos de la vida, así como a

través de servicios de colocación laboral, capacitación e información útil para el desarrollo profesional. Para obtener más información, visite employment.oregon.gov. Permiso Pagado de Oregon ofrece tiempo temporal y pagado fuera del trabajo para que los

empleados puedan tener seguridad financiera cuando enfrentan eventos significativos de

la vida. Los eventos cubiertos incluyen dar la bienvenida a un nuevo hijo, recuperarse de una condición de salud grave, cuidar a un familiar con una condición de salud grave o atender situaciones relacionadas con agresión sexual, violencia doméstica, acoso u hostigamiento. Los beneficios del permiso pagado ayudan a los habitantes de Oregon a

mantenerse conectados con sus empleos y a mantener estabilidad financiera durante

estos eventos personales importantes. Para obtener más información, visite paidleave.orogon.gov.

El Departamento de Empleo de Oregon (OED) es una agencia de igualdad de oportunidades. El OED proporciona ayuda gratuita para que usted pueda utilizar nuestros servicios. Algunos ejemplos son intérpretes de lengua de señas e idiomas hablados, materiales escritos en otros idiomas, letra grande, audio y otros formatos. Para obtener ayuda, por favor llame al 503-947-1444. Usuarios de TTY pueden llamar al 711. También puede enviar un correo electrónico a communications@employ.oregon.gov.