European Labor Authority Care Sector Forum Addresses Long-Term Care Challenges

La Autoridad Laboral Europea organiza en Madrid una jornada para abordar los retos del sector de los cuidados de larga duración

23/04/2026

La Autoridad Laboral Europea (ELA) celebró el 23 de abril, en el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la jornada Retos y Políticas en el sector de cuidados de larga duración: una perspectiva multidimensional, con la participación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Una cita dedicada al intercambio de buenas prácticas y a la identificación de los retos a los que se enfrenta un sector fundamental, cuya importancia crece conforme avanza el envejecimiento demográfico en las sociedades europeas. En la actualidad, cerca de cuatro millones de personas trabajan en el sector de los cuidados en la Unión Europea.

En el evento participaron la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, el director ejecutivo de ELA, Cosmin Boiangiu, el subdirector general de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea, Stefan Olsson, la directora general de la ITSS, Cristina Fernández, así como la directora General de Nuevas Formas de Empleo, Lucila Finkel Morgenstern y el director General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Gerardo Gutiérrez Ardoy.

"En este sector se concentran los trabajadores más vulnerables, en especial, los trabajadores migrantes en situación irregular. Tenemos que dar a conocer cuáles son sus derechos y facilitarles el acceso a las instituciones", apuntó durante la jornada Cristina Fernández, quien al hablar sobre las distintas realidades  presentes en el sector de los cuidados, señaló que es “un reto afrontar el control de las condiciones de trabajo en los domicilios particulares ", donde la Inspección de Trabajo "no tiene acceso".

Yolanda Díaz puso de manifiesto cómo “la sociedad europea se está haciendo mayor a cada paso y los cuidados de larga duración van a ser más necesarios que nunca”.  Así, si en España en los 90 había aproximadamente 5 millones de personas mayores de 65 años, hoy son más de 10 millones y, según estimaciones del INE, en 2025 serán 16 millones.

“El trabajo de cuidados no es sustituible por máquinas. Porque los humanos siempre vamos a necesitar del vínculo entre nosotros mismos. Siempre vamos a querer una voz que nos hable con ternura. Por eso, nuestra apuesta es clara: vincular el cuidado digno al trabajo digno: ambas cosas deben ir unidas ”, apuntó Díaz.

Durante el acto, se presentó un nuevo informe sobre el sector de los cuidados, elaborado por ELA, que estudia e identifica los principales “puntos críticos” del mismo. Entre ellos, el déficit de mano de obra cada vez mayor; la presencia de condiciones laborales precarias (en particular: salarios bajos, jornadas laborales que sobrepasan los límites legales…) así como la frecuencia de la contratación informal y del trabajo no declarado, que incrementan el riesgo de precariedad y desprotección para los trabajadores.

El estudio pide a los Estados miembros dedicar mayor atención al sector de los cuidados y atajar la desinformación habitual que afecta a los trabajadores de países de la UE o de terceros países que a menudo se desplazan para ejercer su labor.

Finalmente, la jornada del 23 de abril sirvió para lanzar y dar a conocer la nueva campaña de comunicación de ELA, #EUFairWork, dedicada a concienciar a trabajadores móviles, así como a empleadores y autónomos del sector de los cuidados de larga duración en los países de la UE y del Espacio Económico Europeo.

La campaña informa sobre los derechos y obligaciones de todos los actores implicados y ofrece información detallada sobre aspectos básicos del trabajo transfronterizo, las ventajas del trabajo declarado o el reconocimiento de las cualificaciones o titulaciones en el extranjero.