42 Green Projects Approved: €12.6M Empleaverde+ Training Program

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El MITECO impulsa la capacitación y formación en empleos vinculados a la transición ecológica con 12,6 millones de euros para desarrollar 42 proyectos

Programa Empleaverde+

27/04/2026 Gracias a las iniciativas aprobadas en el marco de las ayudas del Programa Empleaverde+, se espera formar y capacitar a más de 12.000 personas en distintos ámbitos

En esta convocatoria, gestionada por la Fundación Biodiversidad y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus, destacan proyectos que dan respuesta a las amenazas asociadas al cambio climático y pérdida de biodiversidad como la Depresión Aislada en Niveles Altos (DANA) o los incendios forestales

La Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) ha resuelto una nueva convocatoria de ayudas para impulsar la capacitación y la contratación de personas en el marco del Programa Empleaverde+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus.

Se han aprobado 42 proyectos, con un presupuesto global de 12,6 millones de euros, que fomentarán actuaciones de capacitación que faciliten el acceso y adaptación al mercado laboral, el fomento del reciclaje profesional y el emprendimiento verde, favoreciendo acciones que reduzcan la brecha de género e incrementen la presencia de mujeres en sectores económicos que impulsen la transición ecológica.

Con ello se quiere dar respuesta a las necesidades de capacitación detectadas en el estudio “Empleo y transición ecológica. Yacimientos de empleo, transformación laboral y retos formativos en los sectores relacionados con el cambio climático y la biodiversidad en España”, publicado en 2023 por la Fundación Biodiversidad y la Oficina Española de Cambio Climático (MITECO).

PROYECTOS QUE IMPULSEN LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA

Los proyectos beneficiarios de la convocatoria serán ejecutados por 63 entidades, entre las que destacan empresas, asociaciones, fundaciones y administraciones públicas. Del total de las iniciativas aprobadas, 16 las desarrollarán agrupaciones conformadas por varias entidades, lo que refuerza la implicación y colaboración de diferentes actores en el impulso de una economía verde.

De los 42 proyectos beneficiarios, 26 corresponden a la línea 1 “Proyectos de capacitación dirigidos a personas trabajadoras, para mejorar su adaptación al mercado laboral, el fomento de reciclaje profesional y el emprendimiento verde”. Las otras 16 iniciativas corresponden a la línea 2, “Proyectos de capacitación en competencias para el empleo verde, dirigidos a personas desempleadas”. De estos últimos, tres cuentan con la posibilidad de formalizar contratos laborales vinculados a la formación recibida.

Gracias a estas iniciativas se capacitará y formará a más de 12.000 personas, de las cuales casi 9.000 son personas trabajadoras y más de 3.000 son desempleadas.

TIPOLOGÍA DE PROYECTOS

Entre los proyectos destacan aquellos dirigidos a fortalecer la resiliencia climática frente a inundaciones o para facilitar la restauración agroecológica de suelos agrarios dañados por la DANA y aquellas iniciativas que darán respuesta a los crecientes desafíos ambientales que enfrenta el sector forestal en España, como la prevención y extinción de incendios forestales. En total son ocho los proyectos que contribuyen a la recuperación de zonas afectadas por desastres naturales. También se incluyen dos proyectos con actuaciones de capacitación dirigidas a pilotos para operaciones de extinción de incendios forestales.

Otros muchos proyectos están dedicados a promover la economía circular y a la formación en agricultura y ganadería sostenible, con foco en el relevo generacional o incidencia en municipios de transición justa. Además, hay un importante número de iniciativas de capacitación de personas implicadas en la conservación y la gestión de los espacios protegidos y aquellas que promueven el uso de Soluciones Basadas en la Naturaleza (SbN) en la renaturalización de entornos urbanos.

En esta convocatoria hay, además, proyectos con acciones destinadas a gestionar actividades turísticas en la naturaleza, incluyendo las deportivas. También existen propuestas más específicas focalizadas en promover la construcción sostenible en madera, la capacitación en energías renovables o la rehabilitación energética sostenible. Todo ello, sin dejar de lado la capacitación dirigida prioritariamente a personas con discapacidad o a mujeres.

Las temáticas de los proyectos responden a los ejes prioritarios transformadores identificados en el estudio, entre los que se encuentran explotaciones agropecuarias sostenibles (nueve proyectos) economía circular (ocho proyectos), rehabilitación energética de edificios  y eficiencia energética (cuatro proyectos), gestión forestal sostenible (cuatro proyectos), emergencias climáticas (tres proyectos), turismo de naturaleza sostenible (tres proyectos), producción de energía renovable (tres proyectos), construcción de viviendas de bajo consumo (dos proyectos), prevención, gestión y transformación de residuos (dos proyectos), renaturalización urbana (dos proyectos), gestión del patrimonio natural y áreas protegidas (un proyecto), y restauración ecológica (un proyecto).

SEGUNDA CONVOCATORIA DEL NUEVO PERIODO

Esta segunda convocatoria se enmarca en el Programa Empleaverde+ que, en el periodo 2021-2027, está dotado con 44 millones. En total, sumando las dos convocatorias de este periodo, se ejecutarán 106 proyectos de capacitación, que prevén capacitar a unas 24.000 personas y la contratación de unas 370.

El Programa Empleaverde+ tiene el objetivo de avanzar hacia una economía climáticamente neutra y regenerativa, eficiente en el uso de los recursos y circular para generar nuevas oportunidades de empleo y empresas. Para ello, busca apoyar proyectos transformadores de capacitación y contratación para la transición ecológica.

Nota de prensa

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